Depois de mais de três meses de intensas negociações com o sindicato patronal, marcadas por debates, impasses e muita pressão na mesa de negociação, o Sindehotéis-MA garantiu uma importante vitória para os trabalhadores dos setores de hotéis, bares, restaurantes, lavanderias e similares. A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) representa o resultado de um trabalho firme da entidade em defesa dos direitos da categoria.
Durante todo o processo, a diretoria do sindicato manteve uma postura de diálogo, mas sem abrir mão da valorização dos trabalhadores. A negociação exigiu persistência e resistência diante das dificuldades apresentadas pelo setor patronal, até que fosse possível construir um acordo que assegurasse ganhos concretos para a categoria. Os termos finais da negociação foram firmados durante audiência de mediação realizada no Ministério Público do Trabalho (MPT), no dia 9 de julho, consolidando o entendimento entre as partes.
Entre as principais conquistas estão o reajuste salarial de 6%, elevando o piso da categoria para R$ 1.765,53, além do aumento do ticket-alimentação para R$ 23,00 e da cesta básica natalina para R$ 87,00. A Convenção também estabelece novas definições para a categoria e garante sua vigência de maio a dezembro de 2026. A partir de 2027, a data-base passa a ser no mês de janeiro. Já os valores retroativos referentes aos meses de maio e junho serão pagos nas folhas de julho e agosto, conforme ficou definido na negociação.
O presidente do Sindehotéis-MA, Luiz Henrique Pereira da Silva, afirmou que a Convenção Coletiva é fruto da determinação do sindicato e da confiança depositada pelos trabalhadores na entidade.
“Foram mais de três meses de negociações intensas, de muito diálogo, firmeza e resistência. Em nenhum momento deixamos de defender os interesses da nossa categoria. Sabíamos que não seria uma negociação fácil, mas o sindicato permaneceu firme até conquistar um acordo que garante reajuste salarial, valorização dos benefícios e segurança para os trabalhadores. Essa vitória é coletiva e mostra que, quando a categoria está unida e fortalecida pelo seu sindicato, os direitos são preservados e novos avanços se tornam possíveis.”
